Human Research

Schon die Namesgebung ist reichlich euphemistisch, und das vorangestellte „human“ soll natürlich „Menschlichkeit“ rüberbringen. Was reiner Hohn ist.


Im digitalen Zeitalter schafft es nicht mal ein Viertel, ach was, ein Zehntel der potentiellen Arbeitgeber, eine Bestätigungsmail zu schicken, dass die Bewerbung eingegangen sei. Die Quote lag höher, als das noch Porto gekostet hat. Aber da hieß der Adressat auch noch „Personalabteilung“. 

Die Label klingen vornehmer, während die gegenseitige Verachtung überproportional zunimmt. Ob das ein Fortschritt ist?